再度アンケートを実施し、施策の評価を行います。また次年度の目標設定を同時に行うサポートをいたします。・結果例管理職の女性の健康に対する知識は85%であり、目標は到達できた・次の目標管理職の女性の健康に対する知識は90%以上を目指す↓今回85%あった理由を分析し、90%に到達できるようにサポートいたします。