再度アンケートを実施し、施策の評価を行います。また次年度の目標設定を同時に行うサポートをいたします。
・結果例
管理職の女性の健康に対する知識は85%であり、目標は到達できた
・次の目標
管理職の女性の健康に対する知識は90%以上を目指す
↓
今回85%あった理由を分析し、90%に到達できるようにサポートいたします。
毎年の測定でテナント従業員様の健康を支援。
午前<予約制>
・血液検査:血糖値、HbA1c、肝機能など
・血液を使わない検査:骨チェック、糖質チェックなど
午後<予約なし>
・血液を使わない検査:骨チェック、血管年齢
ご自身のシフトの休憩時間にご利用いただき、大変好評でした。